"Estamos con la mejor disposición para negociar con la Administración de Chuquicamata"

Señala que no ha sido un parto como en un principio se definió pero claramente hay dificultades que no esperaban y siguen esperando una mejor disposición desde la administración de la estatal.

Los supervisores se encuentran en pleno proceso de negociación y esperan respuestas desde sus empleadores, más cuando pueden surgir imponderables en el futuro de estas conversaciones sobre la mesa.

"Estamos a la espera de la respuesta de la Administración de Codelco, cuya fecha tope es el 7 de noviembre. Paralelo a esto, estamos preparando y recabando más información para especializarnos en los distintos temas contingentes que se perciben pueden surgir para esta negociación", señala Augusto González, presidente del Sindicato. (¿?)

- ¿En qué quedó finalmente la disputa con el Sindicato de RT?

- Eso se está viendo en tribunales, sin embargo, ahora estamos avocados completamente al proceso de negociación colectiva. Respecto al Sindicato de RT, dejaremos que siga su curso legal y lógico, el cual estamos seguros nos dará la razón.

-¿Les recibieron el proyecto en RT finalmente?

- No, una situación muy lamentable que solo daña las relaciones entre la Administración y los Supervisores, es difícil con esas actitudes creer en la carta de valores y en otros compromisos que con la mejor disposición este sindicato a través de la FESUC ha adherido para potenciar a Codelco.

El problema de RT

Sin embargo, González quiere aprovechar la instancia para "hacer un llamado de tranquilidad a nuestros socios de Radomiro Tomic, porque como principio de este directorio, apelaremos a todas las instancias legales y sindicales para asegurar los derechos de nuestros asociados".

- ¿Cómo ven las negociaciones en la mesa de trabajo?

- Estamos con la mejor disposición para negociar con la Administración de Chuquicamata, esperamos que ésta reconozca el profesionalismo y el compromiso que el Supervisor.

- ¿Cuáles son los plazos y cuáles son los pasos a seguir?

- Como señalaba, el 7 de noviembre la Administración debería entregar la respuesta, de ser así esperamos realizar el día 9 de noviembre una asamblea para que nuestros socios conozcan la respuesta de la Administración.

- ¿Finalmente cuántos socios lograron entrar en el proceso?

- Alrededor de 650.

- ¿Cuántos son de Chuquicamata, cuántos de RT? ¿Hay alguno de DMH?

- Para nosotros los supervisores de Chuquicamata, RT, DMH son uno solo, por lo que no queremos caer en divisiones innecesarias, que nos obligan a caer en comparaciones odiosas.

Savia nueva

El director del sindicato asegura que "acá el directorio del Sindicato de Supervisores, abogara por los derechos y beneficios de sus socios, independiente el establecimiento, o de la cantidad de socios que exista en cada uno de éstos".

- ¿Desde qué perspectiva?

- Al final lo que buscan todo supervisor es que se le reconozca y respete en su rol y eso es transversal a cualquier establecimiento, independiente el contexto, ya que logrando instalar ese reconocimiento uno puede sentarse a conversar los distintos temas, pero para eso hay que saber las necesidades y fortalezas tanto de nuestros asociados como de la Administración.

- ¿Qué hay de cierto que antes de la negociación se inscribieron más de 100 socios en su mayoría jóvenes?

- Es cierto, estamos muy orgullosos de que nuestros colegas y asociados hayan escuchado nuestras reflexiones y propuestas en cuanto a que debemos unirnos para lograr una negociación exitosa, sobre todo los supervisores nuevos, ya que ellos son la nueva cara del profesional de Codelco, el que debe aportar no solo desde su conocimiento y expertiz, sino también desde su capacidad e organización y propuesta y esto lo logramos en nuestro sindicato. Es así como apelaremos para que exclusivamente nuestros asociados tengan los beneficios del contrato colectivo. Pues son estos quienes vienen a las asambleas, eligen a sus dirigentes y votan la oferta de la empresa, como también están dispuestos a irse a huelga, si es que el término de negociación lo exige.