Declaración del Directorio respecto de la propuesta de Convenio Colectivo presentada por la Administración
"La empresa de forma explícita demuestra que tiene como principio básico de la negociación el quitar beneficios y derechos a los supervisores y sus familias, junto con legitimar la discriminación y desigualdad en el reconocimiento del rol de supervisor".
El Directorio del Sindicato de Supervisores Rol "A" informa a sus asociados de Chuquicamata, R.T. y M.H. lo siguiente:
• Ayer entre las 14:00 y 18:00 hrs. se recibieron las respuestas al proyecto del Contrato Colectivo, por parte de las distintas Divisiones, donde R.T. se niega a negociar , y la de Chuquicamata, acompañada de declaraciones de buena disposición para negociar y sobre todo fortalecer el rol de nuestros asociados.
• El directorio luego de hacer la revisión de rigor, manifiesta su profunda molestia y decepción por la incongruencia y sobretodo inconsecuencia por la forma en que esta Administración establece la forma de relacionarse con los supervisores.
• El Proyecto de Contrato Colectivo recibido ayer, es la respuesta más dañina que han recibido los supervisores, desde que se ha constituido el movimiento sindical en Codelco. La empresa de forma explícita demuestra que tiene como principio básico de la negociación el quitar beneficios y derechos a los supervisores y sus familias, junto con legitimar la discriminación y desigualdad en el reconocimiento del rol de supervisor.
• Es así, como carece de sentido el que la Administración señale en un medio de prensa local el que el supervisor juega un papel estratégico y que se fortalece la calidad de vida de éste, justamente cuando todas las propuestas de la empresa apuntan a eliminar la protección y el resguardo que generaban las diversas condiciones que existen en nuestro actual Convenio, lo que se suma al hecho de querer discriminar de forma arbitraria y antojadiza a nuestros asociados.
• La Administración quiere a través de esta negociación, comenzar un peregrinaje que apunte a debilitar no solo la fuerza sindical, sino también a eliminar todas aquellas fuentes de reconocimiento del supervisor, como por ejemplo: la Educación y la Salud, transformándolo solo en un medio laboral y productivo, lo cual no avalaremos
• Esta postura de la Administración, obliga a que como Sindicato estemos unidos más que nunca, por eso los invitamos a la asamblea que se llevara a cabo hoy a las 19:00 hrs. En nuestra sede con el fin de presentar esta denigrante respuesta de la Administración, de forma tal de conocer y comprender el daño que hoy se quiere hacer a los supervisores.
EL DIRECTORIO