Codelco señala que propuesta se ajusta a condiciones "reales, actuales y futuras" de Chuqui
Se recalcó además, el llamado a un compromiso de mejorar la eficiencia, para mantener el rendimiento divisional.
Por medio de un comunicado, la estatal manifestó que este proceso de negociación colectiva se ajusta a las condiciones reales, actuales y futuras que tiene este mineral, destacando según ellos, la búsqueda del bienestar de los trabajadores y sus familias.
"La respuesta de la Administración mantiene los actuales beneficios de la supervisión rol A, propone cambios de beneficio mutuo, tanto en salud como en educación, que no implican mayores modificaciones en la protección de los supervisores y sus familias e incrementa los sueldos base y una buena parte de los valores monetarios asociados a remuneraciones de todos sus supervisores", decía la misiva.
De este modo es que además, se destacó la etapa que vive Chuquicamata, pues para el 2018 se debería dar término a la extracción a rajo abierto, situación que se verá matizada con una fuerte caída en la producción de cobre.
"Chuquicamata está enfrentando un periodo determinante en la construcción de su futuro, caracterizado por el cierre de las operaciones de la Extensión Norte de Mina Sur, por los requerimientos relacionados con los últimos años de vida económica del rajo y por la necesidad de sentar bases fundacionales sólidas para su proyecto de Mina Subterránea", comunicó Codelco.
"La División se enfrenta a una caída sin precedentes en sus niveles de producción y con un drástico deterioro en sus ingresos, que será irreversible si no cambia la forma de hacer las cosas. Es imperativo que el equipo directivo y supervisores rol A compartan una forma colectiva de hacer las cosas", expresaron.
EL MERCURIO DE CALAMA.-